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遂宁市人社局公开遴选4名事业单位工作人员

时间:2012/12/06 20:29:18来源:未知 作者:86zhaokao.cn 点击:
为进一步充实干部队伍,优化人员结构,根据《遂宁市市级党政群机关和事业单位公开遴选工作人员暂行办法》,按照公开、平等、竞争、择优的原则,经研究决定,面向全市公开遴选遂宁市人力资源和社会保障局(以下简称市人社局)下属事业单位工作人员4名。现就有
为进一步充实干部队伍,优化人员结构,根据《遂宁市市级党政群机关和事业单位公开遴选工作人员暂行办法》,按照公开、平等、竞争、择优的原则,经研究决定,面向全市公开遴选遂宁市人力资源和社会保障局(以下简称市人社局)下属事业单位工作人员4名。现就有关事项公告如下:
  一、遴选职位及名额
  遂宁市人才服务中心工作人员2名,遂宁市考试中心工作人员1名,遂宁市职业技能鉴定指导中心工作人员1名(详见附件1)。
  二、遴选范围
  全市机关事业单位中在职在编的财政全额拨款的工作人员。
  三、报考资格条件
  (一)报考者应具备下列资格条件:
  1、具有良好的政治素质,品行端正,勤奋敬业,工作能力强,实绩突出;
  2、具有两年以上工作经历,且近两年年度考核为称职及以上等次;
  3、具有大学本科及以上学历,年龄在30周岁以下(1981年12月6日以后出生);具有硕士研究生及以上学历或现任八级(含副科级)及以上管理岗位并担任领导职务的,年龄可放宽到35周岁以下(1976年12月6日以后出生);
  4、具有较强的学习能力、语言表达能力和沟通协调能力;
  5、身体健康;
  6、无违法违纪行为;
  7、符合任职回避的有关规定。
  (二)有下列情形之一的,不得报考:  
  1、尚在见习期(试用期)内的;
  2、受党纪政纪处分期间或者未满影响期限的;  
  3、涉嫌违纪违法,正在接受有关专门机关审查的;
  4、有其他不适宜参加遴选情形的。
  四、报名及资格审查
  (一)报名方式:现场报名。
  (二)报名时间:2012年12月6日—2012年12月7日(上午8:30-11:30,下午14:30-18:00)。
  (三)报名地点:市人社局办公楼2号楼3楼2302号房间人事教育科(遂宁市船山区遂州中路682号)。
  (四)资格审查:资格审查工作由市人社局负责。资格审查贯穿本次遴选工作的全过程。报考者应对所提供的个人信息和相关证明材料的真实性、准确性、完整性负责,在任何阶段发现报考者有不符合报考条件的,均可取消其报考或遴选资格。
  (五)报考程序:
  1、现场报名:报考者自行下载并完整填写《公开遴选事业单位工作人员报名表》(附件2),在报名时间截止前持本人有效居民身份证、毕业证书原件及其复印件1份、1寸近期彩色免冠正面照片1张参加资格初审。经资格初审合格者方可参加考试。
  2、职位调整:笔试报名人数与职位遴选名额之比一般不低于3:1,急需紧缺的特殊专业人才达不到比例的可放宽到2:1。报名工作结束后,对达不到规定笔试开考比例的,相应缩减或取消该职位遴选计划。因报名人数达不到笔试开考比例而被取消遴选的职位,由市人社局向该职位缴费的报考者予以退费或征得考生同意后将其调整到本次遴选符合报考条件的其他职位。
  3、领取准考证:通过资格初审且缴费成功的报考者凭本人身份证于2012年12月10日(上午9:00-11:30,下午15:00—18:00)到市人社局人事教育科领取《笔试准考证》。
  五、考试
  考试工作由市人社局组织实施,市纪委(市监察局)对考试全过程予以监督。考试分为笔试和面试。考试总成绩按满分100分计算,其中笔试成绩占总成绩的40%,面试成绩占总成绩的60%。
  (一)笔试
  1、笔试内容:文秘写作。
  2、笔试时间和地点:笔试时间为2012年12月11日,具体时间及地点详见准考证。
  笔试成绩及职位排名于笔试结束后3日内,在市人力资源和社会保障局网站上公布。
  (二)面试
  根据考生的笔试折合总成绩,按照遴选职位及该职位名额3倍,从高分到低分依次确定进入面试人员名单(最后一名笔试成绩相同的,可一并进入面试)。进入面试人员于2012年12月17日上午9:00—11:30凭本人身份证到市人社局人事教育科领取面试通知书。
  面试时间、地点及要求等具体事项详见面试通知书。
  笔试、面试的折合总成绩及职位排名于面试结束后1个工作日内在市人力资源和社会保障局网站上公布。
  六、体检、考察及公示
  (一)体检
  面试后,按遴选职位及名额,按照考试总成绩从高分到低分(考试总成绩相同的,以笔试折合总成绩高低确定名次)等额确定进入体检、考察的人选。
  体检工作由市人社局组织实施。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用由考生自行承担。
  (二)考察
  市人社局对体检合格的报考人员组织考察。考察工作采用实地考察方式进行。考察内容包括拟遴选人员的思想素质、道德品质、业务能力、工作作风、工作实绩等,并核实考察对象是否符合报名资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。
  (三)公示
  经体检、考察合格的人员,由市人社局在“遂宁市人力资源和社会保障局”网站上进行公示。公示内容包括拟遴选人员姓名、性别、毕业院校及专业、原工作单位、考试成绩、拟遴选职位和监督举报电话。公示期间接受社会举报,期限为7天。因体检、考察、公示不合格或自动放弃出现的缺额,经市人社局同意,在报考同一职位的人员中,按考试总成绩从高分到低分依次递补。
  七、办理流动手续
  拟遴选人员名单公示7天后无异议的,填写《遂宁市事业单位人员流动登记表》,按规定办理流动手续。
  八、纪律与监督
  本次遴选工作严格按照相关规定进行,设立监督小组,接受社会监督。监督电话:市人社局监察室0825-5863139。
  九、本公告由遂宁市人力资源和社会保障局负责解释。
  咨询电话:遂宁市人力资源和社会保障局人事教育科0825-5863196

附件:遂宁市人社局公开遴选事业单位工作人员的公告相关附件.rar (责任编辑:86zhaokao.cn)
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