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印江自治县人口和计划生育局关于在全县公开遴选6名工作人员

时间:2013/05/06 20:34:13来源:未知 作者:86zhaokao.cn 点击:
为进一步推进我县人口和计划生育事业健康发展,顺利实现2013年度双降目标,结合自治县人口和计划生育局工作人员实际,经县人民政府研究,决定在全县范围内公开遴选工作人员6名,现将相关事项公告如下。 一、遴选原则 遴选工作坚持 公开、平等、竞争、择优的原
为进一步推进我县人口和计划生育事业健康发展,顺利实现2013年度“双降”目标,结合自治县人口和计划生育局工作人员实际,经县人民政府研究,决定在全县范围内公开遴选工作人员6名,现将相关事项公告如下。

 

 

一、遴选原则

 

遴选工作坚持 “公开、平等、竞争、择优”的原则。

 

二、遴选岗位及人数

 

本次共遴选事业编制工作人员6名,其中:

 

1、县人口和计划生育局宣教中心2名,

 

2、县人口和计划生育局执法大队办公室1名,

 

3、县人口和计划生育局执法大队工作员3名。

 

三、遴选范围、对象及条件

 

(一)遴选范围和对象

 

全县机关事业单位在编、在岗的工作人员。

 

(二)遴选条件

 

1、宣教中心:学历要求专科及以上,专业为汉语言文学、文秘及其他相近专业,有两年以上的工作经验,在县级及以上报刊、杂志公开发表过5篇以上报道或论文。

 

2、执法大队办公室:学历要求专科及以上,专业为汉语言文学或法律,有两年以上的工作经验,在县级及以上报刊、杂志公开发表过5篇以上报道或论文。

3、执法大队工作员:在人口计生工作岗位上有2年工作经验并从事行政管理的工作人员。

 

4、拥护中国共产党的领导,热爱社会主义;遵纪守法,品行端正。

 

5、遴选年龄要求:35周岁(1978年5月1日以后出生)以下。

 

6、具有正常履行岗位职责的身体条件。

 

7、近两年年度考核结果为称职(合格)以上等次。

 

8、无违纪违规违法行为。

 

四、报名及资格审查

 

(一)报名要求

 

报名时,报考人员要根据自己的年龄、学历、专业等情况,认真对照招聘范围、对象、条件和职位及资格条件,选择符合本人报考条件的职位。每位考生只能报考一个职位。遴选计划与报名人数的比例不得低于1∶2,报名人数达不到规定比例的,由遴选工作领导小组对该职位的招聘计划予以取消。

 

(二)报名方式及时间

 

1、报名方式:本次报名实行现场报名。

 

2、报名时间及地点:

 

报名时间:2013年5月9日至5月11日,上午8:30—11:30,下午15:00—18:00。

 

报名地点:县人口和计划生育局办公室。

 

3、报名交费:根据省财政、物价部门批准的收费标准,每人缴纳100元考务费。

 

4、报考人员报名时必须认真填写《印江自治县人口和计划生育局公开遴选工作人员报名表》,报名信息必须真实、准确,对伪造虚假信息,骗取考试或聘用资格的,一经查实,取消资格。

 

5、报考信息填写错漏或根据考生报名时提供的联系方式无法联系上考生本人造成后果的,责任由考生本人承担。

 

(三)资格审查

 

资格审查的内容包括:

 

1、毕业证、有效《居民身份证》原件及复印件各一份。

 

2、用人单位主管部门同意报考证明(教师需由县教育局出具同意报考证明)。

 

3、近两年年度考核结果证明。

 

4、职位要求“发表报道或论文”的需提供原件。

 

5、职位要求“在人口计生工作岗位上有2年工作经验并从事行政管理的工作人员”的需出具乡镇党委证明。

 

(四)准考证发放时间及地点

 

1、准考证发放时间:2013年5月13日8:30—18:00,

 

2、准考证发放地点:县人口和计划生育局办公室。

 

五、考试内容、时间和地点

 

考试工作由县遴选工作领导小组办公室统一组织。

 

(一)笔试

 

笔试为闭卷考试,实行统一管理,统一命题、统一制卷、统一考试时间。笔试实行百分制。笔试科目为《综合知识》,考试范围为《公共基础知识》、《行政职业能力倾向测试》及人口计生相关知识。

 

笔试时间为2013年5月14日(具体时间和地点详见准考证)。考生应按照准考证确定的时间和地点参加考试。考生必须同时持有效《居民身份证》(含有效临时居民身份证)和准考证参加笔试,笔试成绩和笔试总成绩将在《印江政府网》进行公布。

 

(二)面试

 

面试实行百分制。面试人员原则上按各招考职位人数1∶2的比例依照笔试总成绩从高分到低分确定,如末位出现并列,则同时进入面试。

 

面试(专业测试)的时间及地点另行通知。

 

(三)考试成绩的计算

 

综合成绩按笔试总成绩占40%,面试占60%计算,考生的综合成绩将在《印江政府网》上进行公布。

 

六、考核

 

考核人员按遴选职位计划以考试综合成绩从高分到低分1∶1的比例确定,如末位出现并列,笔试总成绩分数高的进入考核。

 

考核内容包括“德、能、勤、绩、廉”五个方面,注重工作实绩;考核要做到全面、客观、公正。

 

在考核中发现有下列情况之一者,取消遴选资格:

 

1、不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致;

 

2、有严重的违法违纪行为或被司法机关确定为犯罪嫌疑人; (责任编辑:86zhaokao.cn)

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