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卫辉市投资集团有限公司隶属卫辉市人民政府，系国有独资企业，具有独立法人资格。
该公司作为卫辉市人民政府授权的投融资平台，是集项目融资、投资、建设、管理于一体的国有公司，行使公司的国有资产管理及运营职能。对项目运行进行融资，对城市建设、公共交通、污水治理、城市供水、城市集中供热、农业综合开发、产业集聚区项目进行投资；对高新技术、先进制造业、旅游开发、房地产开发、市场物业管理、现代物流业等产业进行控股、参股投资；对土地资源进行储备、整理及开发；对所属项目和资产依法进行经营、管理和运作，培育优势企业，实现国有资产增值；运营卫辉市人民政府决定的其他投融资事项。
根据工作需要，经中共卫辉市委、市政府研究，决定面向河南省公开选聘投资集团有限公司总经理，现将具体事宜公告如下。
一、选聘原则
坚持公开、公平、竞争、择优、德才兼备、任人唯贤的原则，注重工作实绩。
二、选聘职位
总经理1名。
三、待遇
1、政治待遇：总经理职位聘期为三年，试用期一年。试用期间，享受相应的待遇。试用期满后，经考核表现优秀的，享受正科级领导干部待遇。
聘用期满后，根据其个人意愿，可以按正科级领导干部交流使用。对表现特别优秀的，按照干部选拔任用程序使用。
2、经济待遇：年薪20万元+绩效工资。
四、报名条件
1、 具有河南省户籍的人员或自2010年1月1日以前到河南省且至今仍在河南省内工作的外地户籍人员。
2、 年龄：45周岁以下（1968年1月1日以后出生）。
3、 学历：具有全日制普通高等教育本科以上学历（金融学、投资学、建筑学等与本公司运营范围相关的专业）。
4、 职称：具有中级以上职称。
5、 经历：具有5年以上相关工作经历（2008年1月1日以前参加工作），具有丰富的金融管理、投融资管理或基础设施建设管理等相关工作经验。
6、 具备履行职责必需的金融管理、投融资管理等方面相关知识，有较强的执行力、判断力和项目营销能力。熟悉掌握国家经济、金融、建筑政策及相关法律法规，具有丰富的基础设施建设管理等方面的专业知识和工作经验，有一定的工作业绩。
7、 具有团队组织管理能力、沟通协调能力，具有严谨、敬业的工作作风，职业素养优秀。
8、 具有良好的心理素质，身体健康。
9、 凡属下列情形之一者，不得报考：
（1）正在受司法机关立案侦查、纪检部门和监察机关立案审查的；
（2）正在党政纪处分所规定的提任使用限制期的；
（3）受过刑事处罚的；
（4）《中华人民共和国公司法》规定的担任公司高级管理人员限制性条件的。
五、选聘程序和时间安排
整个公开选聘工作从2013年1月11日开始，按照发布公告、报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、组织考察、研究决定、任前公示、任职的程序进行。
（一）报名
报名采取网上报名的方式进行。报名时间为2013年1月18日上午8:00至1月20日下午18:00。报名程序如下：
报考人员可在2013年1月18日上午8:00至1月20日下午18:00期间登录河南省卫辉市人民政府网（http://www.weihui.gov.cn），下载报名须知及报名表（报名表需附近期1寸免冠彩色照片电子版，jpg格式），填报完毕后于1月20日下午18:00前发送至公选办公室邮箱whsgxbgs888@163.com。报名时须使用第二代身份证。提交的报名信息应当真实、准确，如发现报考人员提供虚假信息，一经查实，即取消其报考资格。
（二）资格初审
资格初审于笔试前（2013年1月21日至1月22日）进行，对报考人员的考试资格进行认定。
报考人员可于2013年1月23日上午8:00起登录卫辉市人民政府网查询通过资格初审可参加笔试人员名单，《考生须知》在卫辉市人民政府网同步发布。
（三）笔试
通过资格初审可参加笔试的报考人员，请于2013年1月27日参加笔试。具体考试地点另行通知。
笔试前一天，报考人员须提供本人身份证、学历学位证书、专业技术职务资格证书、职（执）业资格证书的原件和复印件、近期1寸免冠彩色照片3张，并提供1000字左右的个人履历情况和学术科研成果、专业管理业绩报告（附成果获奖证书复印件）、任职时间证明和符合目标职位要求的其他相关证明材料，报至卫辉市公选办公室（地址：卫辉市政府综合办公区主楼二楼1216房间），同时领取准考证。
笔试成绩前10名进入面试。
（四）资格复审
资格复审于面试前（2013年1月28日至1月29日)进行，按照选聘所需的资格条件，对报考人员进行面试资格认定。
资格审查贯穿于公开选聘工作全过程。报考人员提交的有关材料必须真实有效，凡发现报考人员存在提供虚假材料及其他违法违纪情况的，即取消进入下一阶段资格。审查结果在卫辉市人民政府网进行公示。
（五）面试
1、查询进入面试人员名单。报考人员可于2013年1月30日上午8:00起登录卫辉市人民政府网查询进入面试人员名单。
2、面试时间及地点。面试在笔试结束后两周内进行，具体考试时间、地点另行通知。
3、面试内容。主要测试综合分析、逻辑思维、宏观决策、语言表达、临场应变和解决实际问题的能力。
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