面试结束后，根据面试成绩，确定考察对象。考察后，确定体检人选。体检科目按国家公务员录用体检通用标准要求设置，由考生自行体检并提供 “三甲”以上医院的合法体检报告。

　　（四）确定聘用

　　根据面试成绩、体检和考察结果，经开发区工管委研究同意后，将拟聘用人员名单在钦州港经济技术开发区政务网站公示7个工作日。公示无异议后，由聘用单位办理聘用手续。

　　四、聘用身份及待遇

　　1.身份：聘用人员为开发区机关事业单位编外工作人员。聘用实行试用期，试用期3个月。试用期满后，符合相关资格条件的，可与公务员、事业编制人员一起参加开发区人事管理体制改革设置岗位的竞聘上岗。优先推荐参加各类招聘考试。

　　2.待遇：（1）未参加人事管理体制改革的聘用人员月薪标准为：试用期间，学士学位的本科生3000元/月，硕士研究生3500元/月；试用期满，学士学位的本科生3500元/月，硕士研究生4000元/月。对特别优秀的急需紧缺人才按“一事一议”的办法确定薪酬。（2）参加人事管理体制改革的聘用人员，薪酬待遇按开发区人事改革后所竞聘岗位标准发放。（3）聘用人员按开发区在职人员安排食宿。（4）聘用人员按照有关规定参加城镇职工社会保险。 (责任编辑：admin)