（二）注意事项

　　1、应聘人员只能填报一个招聘岗位，资格审查通过的，不能改报其他岗位；资格审查未通过的，可以改报其他岗位。对审查结果有异议的，可以咨询：0468-7862443。

　　2、按照填报招聘岗位考核排序优先录取原则，在招聘岗位未录满情况下，可以择优补录。

　　3、应聘人员需要提供身份证、毕业证、学位证、网上打印的应聘人员登记表（一式四份）、所在单位或当地人才服务部门提供的证明（加盖公章），以及能 够证明本人资历材料的原件及复印件，需要提供3张蓝底或红底2寸免冠证件照。应届毕业生需要提供所在学校开具的有效证明（加盖公章）。

　　4、应聘人员需要认真阅读填写说明，并详实准确地填写个人报名信息，经招聘单位现场确认后，作为拟聘用重要凭证请认真保存。应聘人员要对提交的信息和材料真实性负责，否则取消录取资格。

　　（四）聘用方式

　　采取面试考核考生的综合能力，满分100分，60分为合格，低于60分为不合格，不予录取。 (责任编辑：admin)