3、报名时随带档案报名表(见附件)、工作经历证明及身份证、户口本、学历证书、档案管理岗位培训证书原件和复印件等相关证明材料，以及1寸免冠照片1张。

　　报名人数不足招聘指标3倍的岗位，将酌情核减或取消招聘计划。

　　(二)考试

　　1、考试采用笔试和面试，满分均为100分。笔试主要测试综合知识和档案相关专业知识。笔试结束后，根据成绩从高分到低分，按招考指标数的3倍确定面试对象。面试成绩不足60分者淘汰。笔试成绩和面试成绩各占总成绩的50%。若总成绩相等则以笔试成绩高者优先，如笔试成绩仍并列，则增加客观题测试后得分高者优先。

　　2、笔试时间、面试时间另行通知。

　　(三)体检

　　按照招聘计划数进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用考生自理，因放弃体检或体检不合格而空缺的名额，按总成绩从高到低的次序进行递补。

　　(四)考察

　　在体检合格人员中，对体检合格人员进行考察，主要考察其德才表现和应聘资格条件等情况。 (责任编辑：admin)