2016年河南杞县事业单位公开招聘43人(6)

　　2、笔试时间及笔试地点：见准考证。

　　笔试成绩计算办法：笔试成绩＝公共基础知识×50%+聘用岗位所需的相关知识×50%。

　　参加本次公开招聘考试的大学生村干部和“三支一扶”大学生笔试成绩加10分（汴组通〔2013〕10号）。

　　笔试成绩和进入面试人员名单在杞县人民政府网、杞县人力资源和社会保障局及用人单位公布。

　　（二）面试

　　1、根据笔试成绩，按招聘人数1:2的比例从高分到低分确定参加面试的人员。笔试有一科缺考、作弊或零分的，不得进入面试。

　　2、面试采取结构化面试的方式进行，满分100分。

　　面试工作由杞县事业单位公开招聘领导小组统一组织实施。

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