一、招聘岗位

　　本次计划招聘公益性岗位5名，分别为镇劳动保障事务所2名、财政所2名、民政所1名。

　　二、招聘原则

　　贯彻德才兼备和“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过公开考试招聘公益性岗位人员，充实我镇公益性岗位队伍。

　　三、招聘对象

　　招聘对象为2013年应届离校未就业、且办理了《就业失业登记证》的全日制普通高校毕业生。

　　四、招聘程序

　　（一）发布招聘信息

　　11月11日前水东镇政府在区就业网发布并在镇政府和各村（居）张贴招聘公告；同时，登陆江西省就业信息系统（高校毕业生实名管理→毕业生服务发布管理→公益性岗位发布），向社会公开发布。

　　（二）报名

　　报名地点设在水东镇党政办（水东镇政府办公楼三楼305室），报名时间为2013年11月12日—2013年11月18 日，采取现场报名的方式，报名不限岗位。报名时由本人填写《2013年赣州市章贡区公益性岗位招聘报名表》。资格初审与报名同时进行。报名携带材料：身份证、毕业证、报到证、就业失业登记证等证件的原件及复印件，近期一寸免冠彩照3张。

　　（三）考试

　　考试采取面试的形式进行，面试评分小组由3名本镇（街）副科及以上领导及4名水东镇外有考官资历的人员（由区招聘领导小组负责）组成。面试成绩在本镇公示3天。

　　（四）政审

　　水东镇按照招聘人数1:2的比例从高分到低分确定政审人员（与入围最后一名成绩并列者一并列入）；如面试的有效人数小于1:2的比例，则参加面试且成绩有效的人员均入闱政审。

　　水东镇对入闱政审人员的思想品德、现实表现等方面进行审查。

　　（五）确定拟聘人员

　　在全面了解报名人员的现实表现、工作实绩的基础上，由镇通过召开党政联席会议等形式集体研究，民主决定推荐拟聘用人员，并分配至各基层所。

　　（六）公示

　　对确定为拟聘用人员在镇政府予以公示，公示时间3天。有异议经查属实的，取消资格。

　　五、结果上报

　　公示期满无异议，以镇党委名义将招聘情况及结果上报区招聘领导小组办公室审核、备案。

　　六、体检

　　拟聘人员经区2013年赣州市章贡区公益性岗位招聘工作领导小组审核、备案后，由水东镇组织本镇公益性岗位拟聘人员进行体检，体检标准按照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，费用考生自理。体检不合格，取消聘用资格。

　　七、待遇、管理

　　体检合格者，由各招聘单位（镇劳动保障事务所、财政所、民政所）依法与其签订一年以上劳动合同（最长不超过3年），并按规定按时足额缴纳社会保险（含养老保险费、医疗保险费和失业保险费），工资待遇为1500元/人·月。